DeepSeek再度大规模招聘。
9月8日，澎湃新闻记者获悉，DeepSeek发布新一轮招聘计划，招聘约150个名额，重点面向拥有2至10年工作经验的资深工程师，同时也欢迎应届生及新锐人才加入。
招聘岗位主要集中在服务端开发工程师和Agent弹性计算研发工程师，方向包括大模型研究平台、Agent框架组件、DeepSeek API、线上服务、数据工程、底层调优等；工作地点为北京、杭州。
DeepSeek Harness团队负责人崔添翼对此次招聘提到：“按照我个人理解，这个前所未有的150个HC的招聘需求产生的原因是这样的：计算机领域的任何东西量变大之后，就会产生复杂度上巨大的增加。数据的量、机器/容器的量、训练任务的量、评测任务的量、Agent环境的量、用户的量、请求的量，等等等等都在急剧增加。这就产生了越来越大的复杂度，会让之前的后端系统逐渐不能完美满足将来的量的需求，所以需要大量扩招人来升级、维护和重写各种后端系统。”
这已经是DeepSeek今年以来第二次招人扩张，也是罕见的大规模招聘。
6月25日，公司曾宣布将所有部门规模扩大至少一倍，覆盖全栈开发与算法、AI核心系统研发、运维、产品、模型数据策略、深度学习研究及职能部门等七大板块，共开放33个岗位类别。与6月的综合招聘相比，此次150人的专项扩招更具针对性，聚焦于解决当前业务快速增长带来的系统瓶颈。
6月21日，崔添翼发文表示，“作为新成立的部门，DeepSeekHarness组的目标远大、工作繁重，仍然非常缺人。我每天都在面试，以及各个地方张贴小广告……”
从这一轮的招聘来看，竞争重点也正逐步从单纯比拼模型能力，转到API稳定性、推理成本、Agent工作流和企业集成。值得注意的是，外界均发现，此次招募没有涉及到AI研究员岗位，而几乎都是开发、算法、研发等岗位，这也意味着DeepSeek正在加速商业化和业务实际落地进程。
最近DeepSeek正在加速上新新模型，8月21日，DeepSeek宣布全新的多模态视觉理解模型V4-Flash-Vision-Exp上线DeepSeek API平台，开启多模态API服务。
据介绍，V4-Flash-Vision-Exp是一个实验性质的模型，在纯文本能力（Agent、推理、世界知识等）方面，DeepSeek-V4-Flash-Vision-Exp与DeepSeek-V4-Flash正式版持平；在需要视觉理解的AgentBenchmark上，DeepSeek-V4-Flash-Vision-Exp相比DeepSeek-V4-Flash实现了大幅跃升，多模态Agent能力已接近Opus-4.8。
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