你肯定听过，社保交满15年就能退休领钱。 所以中间停几个月，问题不大，对吧？你可能没算过这笔账：如果从30岁开始交社保，中间因为换工作、创业停了整整3年，等到60岁退休时，你每月到手的养老金可能少掉四五百块。
按领20年算，总共少拿的钱，在有些地方够付一套小公寓的首付了。
断缴最立竿见影的打击，是医保。 这个月一停，下个月生病住院，所有费用就得自己掏腰包了。
如果断缴超过3个月，就算你赶紧补上，也得再等3到6个月才能重新报销。 这期间万一有个头疼脑热，全靠硬扛。 更长远的影响是，医保连续缴费时间会被清零，在一些城市，这直接关系到你每年能报销的上限。
养老金的损失是悄无声息的。 它不看单次缴费多少，关键在累计年限。 每断缴一个月，你的总缴费年限就少一个月，个人账户里进的钱也少一笔。
养老金计算公式里，年限是核心乘数。 别人连续交30年，乘数是30%；你中间断了5年只交25年，乘数就只剩25%。 到退休时，每月少拿几百块，二十年下来就是十几万的差距。
在大城市打拼，社保连续记录就是你的“信用积分”。 想买房？ 在北京、上海等地，非户籍居民需要连续缴纳社保满5年。
想买车摇号？ 也得看连续缴费证明。 孩子想上公立学校？ 父母一方的社保不能断。 这些政策卡的不是累计年限，而是“连续”。 只要中断一次，哪怕只断一个月，辛苦积累的年限瞬间归零，一切从头算起。
对准备生孩子的家庭来说，断缴更是代价高昂。 很多城市规定，想报销生育费用并领取好几万的生育津贴，必须在分娩前连续缴纳生育保险满9个月。
如果中途社保断了，这个福利就没了，只能等到分娩后再连续缴满12个月才行。 这意味着最需要钱的时候，反而要完全自费。
离职了，社保怎么办？ 最理想的是无缝衔接，让新单位从次月接上。 如果短期内不工作，千万别干等着。
你可以马上以“灵活就业人员”身份，自己去交养老保险和医疗保险，保住医保待遇和缴费年限不中断。 这里有个关键误区：以为断了以后还能随便补。 事实上，因个人原因造成的断缴，尤其是灵活就业期间，国家明确规定不允许补缴。
超过3个月的断缴会触发一系列麻烦。 医保有等待期，养老缴费年限永久性短缺，购房购车资格清零。
补缴的大门关得很紧，通常只对单位应缴未缴的情况开放，需要复杂的证明材料。 很多人等到退休才发现年限不够，那时只能选择延迟退休继续缴费，或者转为待遇低得多的居民社保。
社保像一条默默流淌的河，断缴就是在河床上凿开一个口子。 当下的水流量似乎没变，但下游的田地注定会逐渐干涸。
等到退休那天，看着账户里比别人少一截的数字，才会真切感受到，当年那“无所谓”的几个月，究竟意味着什么。
那么，如果明知道断缴后果严重，眼下实在经济拮据，在“活下去”和“为未来存钱”之间，普通人到底该怎么选？
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